個人事業主が会社設立したら国民健康保険から社会保険へ｜切り替えの順番と家族の扱い
この記事の目次（9項目）
個人事業主として国民健康保険と国民年金に加入してきた方で、これから会社を設立する、または設立したばかりの方に向けた記事です。法人にするかどうかはもう決めていて、その先の健康保険と年金の切り替えで、重複して払ったり手続きを抜かしたりしないための順番を知りたい方を想定しています。
先に答え：役員報酬を受けた時点で、国保と国民年金から社会保険へ移る
事業を個人で営んでいたあいだは、国民健康保険と国民年金に加入していたはずです。会社設立をして自分に役員報酬を払うようになると、社長は会社の健康保険と厚生年金保険、つまり社会保険に加入します。法人の事業所は、従業員がいなくても事業主のみで社会保険の適用事業所になるからです。
ここで多くの人がつまずくのが、切り替えが全部自動では進まないことです。会社の社会保険への加入手続きは会社（社長である自分）が年金事務所に出し、国民年金の種別の変更もその流れで進みます。一方、国民健康保険の脱退は、市区町村に自分で届け出なければなりません。
この記事は、個人事業から法人にするかどうかの判断には立ち入りません。その比較は「個人事業から法人へ」のテーマのテーマで扱われます。ここでは、会社設立を決めた人が、国保から社会保険への切り替えで重複や抜けを作らないための順番に絞って説明します。
ここがポイント
切り替えは「会社の社会保険に加入する手続き」と「国保をやめる届出」の2本立てです。片方だけでは終わりません。
事業所が健康保険・厚生年金保険の適用を受けようとするとき｜日本年金機構日本年金機構／確認日 2026年10月11日
言葉の整理：社会保険・被保険者・被扶養者
このサイトでいう社会保険は、会社などの事業所を通じて加入する健康保険と厚生年金保険のことです。40歳から64歳の人は介護保険料もあわせて納めます。個人事業主が加入している国民健康保険と国民年金は、地域や個人単位で加入する制度なので、ここでは社会保険と呼び分けます。労災保険・雇用保険は労働保険として別に扱います。
被保険者は保険に加入している本人のこと、被扶養者は被保険者に生計を維持されていて、自分で保険料を払わずに健康保険の給付を受けられる家族のことです。適用事業所は社会保険への加入が義務づけられた事業所、標準報酬月額は報酬を一定の幅で区切った保険料計算用の月額を指します。
健康保険法は、法人の事業所で常時従業員を使用するものを適用事業所と定めています。社長1人の会社でも、役員報酬を受ける社長はこの「使用される者」として扱われます。会社設立によって、個人事業のころとは加入する制度の枠組みが入れ替わる、と考えると分かりやすいでしょう。
健康保険法 第3条（定義：適用事業所・任意継続被保険者・被扶養者）｜e-Gov法令検索e-Gov法令検索（デジタル庁）／確認日 2026年10月11日
個人事業主のころと、法人にした後で変わること
個人事業主のころと、会社設立をして役員報酬を受けるようになった後とで、何が変わるのかを表にまとめます。
| 項目 | 個人事業主のころ | 法人にして役員報酬を受けた後 |
|---|---|---|
| 健康保険 | 国民健康保険（市区町村または国保組合） | 会社の健康保険（設立直後は通常、協会けんぽ） |
| 年金 | 国民年金の第1号被保険者 | 厚生年金保険に加入し、国民年金は第2号被保険者 |
| 配偶者（収入なし） | 国保に加入し、国民年金の第1号被保険者 | 条件を満たせば被扶養者。国民年金は第3号被保険者 |
| 子ども | 国保に加入（人数に応じて保険料がかかる） | 条件を満たせば被扶養者（保険料の追加負担なし） |
| 保険料の決まり方 | 前年の所得や世帯の人数などで市区町村が計算 | 標準報酬月額に料率をかけ、会社と本人で折半 |
| 手続きの窓口 | 市区町村 | 年金事務所（協会けんぽの適用事務も年金事務所） |
国民年金の側は、第1号被保険者から第2号被保険者に変わります。日本年金機構の説明では、第2号被保険者の届出は勤め先を通じて事業主が行い、第2号被保険者に扶養されている配偶者の第3号被保険者の届出も、勤め先経由で行うとされています。社長1人の会社では、その「事業主」が自分の会社です。
家族が被扶養者になれるかどうかは、年間収入の見込みが130万円未満（60歳以上や障害のある人は180万円未満）で、同居なら被保険者の収入の半分未満、といった条件で判断します。詳しくは扶養・家族のカテゴリーで、家族を役員にする場合は家族・妻を役員にする場合で確かめてください。
公的年金制度の種類と加入する制度｜日本年金機構日本年金機構／確認日 2026年10月11日
切り替わるのは会社設立の日ではなく、社会保険に加入する日
会社設立の日（登記を申請した日）に、自動的に社会保険へ移るわけではありません。社長が社会保険の被保険者になるのは、会社から役員報酬を受けるようになってからです。日本年金機構の書類一覧には、無報酬の役員しかいない法人事業所は適用事業所の要件を満たさないため、適用を受けることができない、と書かれています。
そのため、会社設立から最初の役員報酬までに間があく場合、その期間は国民健康保険と国民年金が続きます。ここで先走って国保の脱退を届け出てしまうと、どの健康保険にも入っていない期間ができてしまいます。国保をやめる届出は、社会保険の資格を取得したあとに出すもの、と覚えておくと間違えません。
たとえば、11月に会社設立の登記をして、最初の役員報酬を12月25日に支払う予定なら、11月と12月の途中までは国保と国民年金が続く見込みです。社会保険の加入日がいつになるかは報酬の決め方や支払いの実態によるので、自分のケースで日付を確定させたいときは、管轄の年金事務所に会社設立の日と報酬の予定を伝えて確かめてください。加入日が決まれば、国保の脱退の届出をいつ出せばよいかも自然に決まります。
社会保険に加入する日の考え方は社会保険はいつから？加入日の考え方で、報酬をしばらくゼロにする場合は役員報酬なし・報酬ゼロで詳しく扱っています。届出の様式や添付書類は「会社設立後の手続き」のテーマのテーマに任せます。
健康保険・厚生年金保険 新規加入に必要な書類一覧｜日本年金機構日本年金機構／確認日 2026年10月11日
国民健康保険の脱退は自動では行われない
会社の社会保険に加入しても、国民健康保険の側には自動で連絡が行きません。港区の案内は、健康保険組合などから区の国保に加入の連絡はないので、国保脱退の届出をしないと二重加入の状態になってしまう、と説明しています。世田谷区も、国保の脱退手続きは自動的には行われず、職場の健康保険に加入したときは14日以内に届け出るよう求めています。
届出が遅れた場合について、世田谷区は、保険料の請求が続き、督促状や催告書が届いてしまうと書いています。法律のうえでは、健康保険の被保険者になった人は国民健康保険の被保険者から外れるので、届け出れば精算されますが、それまでの間は請求と手間が残ります。
国保料をまだ払っていない月の分や、口座振替で先に引き落とされた分は、脱退の届出をしたあとに市区町村が加入期間にあわせて計算し直し、不足なら納付書、納め過ぎなら還付の案内が届くのが一般的です。切り替えの月にどちらの保険料がかかるかは、切り替えの月の国保料と社会保険料で日付ごとに整理しています。
脱退の届出に必要な書類や窓口は市区町村によって違います。お住まいの自治体の国保の案内で確かめてください。社会保険に加入した後に国保の資格確認書で受診してしまうと、市区町村が負担した医療費を返すよう求められることもあるので、切り替えの前後は特に気をつけたいところです。
国民健康保険脱退の届出｜世田谷区公式ホームページ世田谷区／確認日 2026年10月11日
47歳・妻と子ども1人・役員報酬35万円なら、社会保険料はいくら？
具体的な数字で見てみます。前提は、令和8年度・東京都・協会けんぽ。47歳の社長が個人事業から会社設立をして、自分に月35万円の役員報酬を払います。家族は44歳の妻（収入なし）と15歳の子ども1人で、2人とも被扶養者の条件を満たすとします。
報酬月額35万円は、35万円以上37万円未満の区分なので、標準報酬月額は36万円です。47歳なので介護保険料もかかります。
| 項目 | 会社負担 | 本人負担 | 合計 |
|---|---|---|---|
| 健康保険料（9.85%） | 17,730円 | 17,730円 | 35,460円 |
| 介護保険料（1.62%） | 2,916円 | 2,916円 | 5,832円 |
| 子ども・子育て支援金（0.23%） | 414円 | 414円 | 828円 |
| 厚生年金保険料（18.300%） | 32,940円 | 32,940円 | 65,880円 |
| 子ども・子育て拠出金（0.36%） | 1,296円 | なし | 1,296円 |
| 合計 | 55,296円 | 54,000円 | 109,296円 |
社長1人の会社では、会社負担も本人負担も結局は自分の会社から出ていくお金なので、月に約11万円を見込んでおくことになります。個人事業主のころの国民健康保険料と国民年金保険料は、前年の所得や世帯の人数、住んでいる市区町村で大きく変わるため、ここで一律に比べることはしません。比べるときは、お住まいの自治体の国保料の計算方法で、家族の分も含めて確かめてください。保険料の計算全般は社会保険料はいくら？計算のしかたにあります。
令和8年度保険料額表（東京支部）PDF｜協会けんぽ全国健康保険協会（協会けんぽ）／確認日 2026年10月11日
国民健康保険組合に入っていた人は、続けられる場合がある
同じ個人事業でも、市区町村の国保ではなく、同じ業種の人でつくる国民健康保険組合（国保組合）に入っている人もいます。このような人が会社設立をした場合、条件によっては国保組合に入ったまま、健康保険だけ加入しない扱いを受けられることがあります。
日本年金機構は、国民健康保険組合に引き続き加入し、一定の要件に該当する場合などは「被保険者資格取得届」と「健康保険 被保険者適用除外承認申請書」の提出が必要だとし、この届出は国民健康保険組合の理事長が認めた場合に限られ、事実発生日から14日以内に出す必要がある、と案内しています。
- 続けられるのは健康保険の部分で、厚生年金保険には加入する
- 国保組合の理事長が認めた場合に限られる
- 期限は事実発生日から14日以内（やむを得ない理由があれば理由書を添付）
要件は国保組合ごとに違うので、会社設立の前に、加入している国保組合に法人化したときの扱いを問い合わせておくのが確実です。期限に間に合わなかったときの扱いも含めて、国保組合と年金事務所の両方に確かめておくと、会社の健康保険と国保組合のどちらに入るのかで迷わずに済みます。
2-1：従業員を採用したとき｜日本年金機構日本年金機構／確認日 2026年10月11日
切り替えの前後によく出る疑問
国保から社会保険への切り替えでは、家族や年金、通院など、細かな疑問がいくつも出てきます。会社設立の前後によく出るものをまとめました。
- 事業を手伝っていた妻に収入がある。被扶養者になれる？
- 年間収入の見込みが130万円未満で、同居なら社長の収入の半分未満であれば、原則として被扶養者になれます。妻を会社の役員や従業員にして報酬や給与を払う場合は、その額で判断が変わります。
- 大学生の子どもがアルバイトをしている。
- 19歳以上23歳未満の人（配偶者を除く）は、年間収入の基準額が130万円ではなく150万円になります。協会けんぽの案内で、年齢の数え方とあわせて確かめてください。
- 国民年金保険料を前納していた。
- 社会保険に加入して第2号被保険者になった月からは、第1号としての保険料は必要なくなります。前納した分の扱いは年金事務所に確かめてください。
- 切り替えの週に通院の予定がある。
- 社会保険に加入した日以降は、国保の資格確認書ではなく会社の健康保険で受診します。資格情報の確認が間に合うかどうかは、会社の手続きの進み具合とあわせて確かめておくと安心です。
家族が被扶養者になれるかどうかは、加入する健康保険の保険者が最終的に判断します。収入の見込みが基準の近くにある家族がいる場合は、会社設立の手続きを始める前に、協会けんぽや年金事務所に事情を伝えて相談しておくと、切り替えがスムーズになります。
被扶養者の認定における特例について｜協会けんぽ全国健康保険協会（協会けんぽ）／確認日 2026年10月11日
まとめ：国保から社会保険への切り替えは、加入を確かめてから国保をやめる
個人事業主が会社設立をしたときの社会保険の切り替えを振り返ります。社長が社会保険に加入するのは、会社から役員報酬を受けるようになってからで、会社設立の日そのものではありません。報酬が出るまでは国民健康保険と国民年金が続き、加入したら国保の脱退を14日以内に自分で届け出ます。国民年金は第2号へ、収入のない配偶者は条件を満たせば第3号へ、どちらも会社経由の届出で切り替わります。
国民健康保険法は、健康保険の被保険者を国保の被保険者から外すと定めています。制度のうえでは二重に加入できないので、二重の請求が起きるのは届出が遅れたときです。切り替えの月に保険料がどう計算されるかは、切り替えの月の国保料と社会保険料で日付ごとに追っています。
社長1人の会社が社会保険に加入する理由は社長1人の会社と加入義務で、退職後の任意継続や国保との比較は任意継続・国保の比較で、厚生年金保険の年齢の線引きは厚生年金と70歳の社長で確かめられます。
国民健康保険法 第6条（適用除外）｜e-Gov法令検索e-Gov法令検索（デジタル庁）／確認日 2026年10月11日
最後に、読んでくださったあなたへ
個人事業主から会社設立へ進むと、仕事の中身は同じでも、健康保険と年金の入れ物はまるごと入れ替わります。慌てずに済むコツは、社会保険への加入を確かめてから国保をやめる、という順番を守ることです。あなたの役員報酬と家族構成をこの記事の表に当てはめ、毎月の負担の見込みを出してみてください。国保組合に入っている方や、家族の扶養の判定に迷う方は、国保組合や年金事務所、社会保険労務士に早めに問い合わせておくと安心です。
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