会社設立後の社会保険と労働保険の違い｜誰が加入し、保険料を誰が払い、何を守るのかを比べる
社会保険（健康保険・厚生年金保険）と労働保険（労災保険・雇用保険）は、会社設立後に別々のルールで動きます。社長1人の会社と従業員…
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「健康保険」の記事
社会保険のうち健康保険の加入と保険料。会社設立後の医療保険。
70歳以上で会社設立した社長の社会保険｜厚生年金は対象外、健康保険だけ加入して届出は必要
70歳以上の社長が会社設立をすると、厚生年金保険の被保険者にはならず、社会保険は健康保険だけの加入になります。それでも年金事務所…
社長1人の会社でも社会保険に加入する？義務になる条件と例外を一次情報で確かめる
従業員のいない社長1人の会社でも、役員報酬が出ていれば健康保険・厚生年金保険に加入するのが原則です。法人と個人事業の違い、無報酬…
社長1人10分
会社設立の社会保険はいつから？加入日（資格取得日）が決まる仕組みと月単位の数え方
役員報酬
役員報酬は標準報酬月額のどの等級になる？会社設立後の社会保険で等級が決まる仕組みと読み方
- 役員報酬あり
- 社長1人
- 10分
個人事業主が会社設立したら国民健康保険から社会保険へ｜切り替えの順番と家族の扱い
個人事業主が法人を設立して役員報酬を受けると、国民健康保険・国民年金から健康保険・厚生年金保険へ移ります。国保の脱退は自分で届け… 読む
他にもこのようなサイトがおすすめなので、ぜひ見てください
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OBC360°（75歳以上の社会保険）obc.co.jp
75歳を迎えた人の社会保険について、保険料や会社が行う手続きのポイントを整理した記事
One人事（70歳以上の社会保険）
70歳以上で働く人の社会保険がどうなるかを、年齢の区切りごとに会社の対応とあわせて説明した記事
onehr.jp3
TOKYOはたらくネット（健康保険の章）
東京都の社会保険の手引のうち、健康保険の加入要件や被扶養者の範囲、保険料などを扱った章
荒川会計事務所 会社設立後の社会保険
新宿の税理士事務所が、会社設立後は社長1人でも社会保険へ加入する義務があることと仕組みを説明している。
採用担当者向けに、健康保険の種類、従業員が加入する条件、手続きの流れを基礎から説明している。
- JBC（社会保険と国保の比較）
- 会社の社会保険と国民健康保険の違いを、保険料や扶養、手続きの点から比べた解説コラム
社会保険の仕組みと種類、加入条件を整理し、労働保険との関係にも触れている用語解説ページ
kaonavi.jp社会保険と国民健康保険の違いを、加入条件や保険料、家族の扶養の扱いの点から比べた記事
Indeed（夫婦共同扶養の被扶養認定）
jp.indeed.com
夫婦がともに働いている場合に子どもをどちらの扶養に入れるか、認定の基準と企業の対応を説明
設立後に社会保険の加入手続きが遅れた人向けに、遡及加入の手順と保険料、保険証が届く前の対応を説明。
健康保険料がなぜ、いつから上がるのかを、介護保険料や支援金の動きとあわせて説明した記事